Dziennik Gazeta Prawana logo

Kobieta

Polacy rzadko rozwiązują problemy seksualne u specjalistów. Nie wiedzą, czym to grozi...

31 maja 2022
Polacy rzadko rozwiązują problemy seksualne u specjalistów. Nie wiedzą, czym to grozi...
Zgodnie z raportem prof. Zbigniewa Izdebskiego „Seksualność Polek i Polaków w czasach COVID-19” połowa ankietowanych pozytywnie oceniła swoje życie seksualne. Najbardziej zadowolone z tej sfery życia są osoby w wieku 18–29 i 30–49 lat. Jednak co piąty badany przyznał, że nie satysfakcjonuje go życie seksualne z partnerem czy partnerką. To często wiąże się z odczuwanym zmęczeniem, stresem, obecnością dzieci i innych osób w domu, a także nieumiejętnością dostosowania się do potrzeb partnera i brakiem spełnienia. Eksperci wskazują, że zaburzenia w sferze seksualnej mają przełożenie na inne segmenty: obniżają jakość relacji z innymi osobami, efektywność w pracy, odbierają energię, obniżają samoocenę, a nawet prowadzą do depresji.

Luksusowa moda ślubna w najlepszym wydaniu

27 maja 2022
Luksusowa moda ślubna w najlepszym wydaniu
Luksusowe stylizacje wprost z wybiegów światowych domów mody, stylowe wnętrza położonego w samym sercu stolicy hotelu oraz romantyzm uchwycony na zdjęciach – najnowsza kampania Moliera 2 to chęć zainspirowania do stworzenia stylizacji ślubnych, które dodadzą pewności siebie i zapewnią ślub jak z bajki napisanej na specjalne zamówienie. Sesja wykonana przez duet fotografów Tatiana + Karol przenosi do świata, w którym moda przenika się ze sztuką. Analogowe fotografie zostały wykonane w apartamentach hotelu Raffles Europejski Warsaw działającego od 1857 roku przy Trakcie Królewskim w Warszawie. Całość zdjęć dopełniły stylowe sukienki, szpilki, torebki, biżuteria wprost z wybiegów światowych domów mody takich jak Christian Louboutin, Manolo Blahnik, Mach & Mach, Bronx and Banco, Needle & Thread czy T-Dress. Zobaczcie zdjęcia z kampanii.

Nareszcie: Branża przemysłowa zaczyna stwarzać dobry klimat dla kobiecego przywództwa

25 maja 2022
Nareszcie: Branża przemysłowa zaczyna stwarzać dobry klimat dla kobiecego przywództwa
– Klimat wokół kobiecego przywództwa jest coraz bardziej pozytywny. W branży przemysłowej, którą reprezentuję, zauważam, że bardzo doceniane są cechy i kompetencje, które wnoszą kobiety – mówi Beata Syczewska, dyrektorka Dywizji Robotyki ABB w Polsce. Mimo korzystnych zmian przemysł wciąż jednak ma twarz mężczyzny. Badanie HRK „Kobieta w branży przemysłowej” wskazuje, że w zaledwie 20 proc. firm kobiety stanowią więcej niż połowę zatrudnionych. Większość pań w sektorze pracuje w takich obszarach jak administracja, księgowość czy HR. Co trzecia firma chce jednak zwiększać zatrudnienie kobiet na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i naukowo-techniczne, a co czwarta – na stanowiska wyższego szczebla.