Dlaczego kobieta jest lepszym szefem?

Kobiety są nie tylko pracowite, sumienne, dokładne i mają podzielną uwagę, ale również świetnie planują strategię, nie boją się podejmowania ryzyka i są otwarte na zmiany. I właśnie dlatego lepiej nadają się na menedżerów od mężczyzn. Ci myślą tylko o zyskach i przez to zaniedbują inne ważne zadania stawiane przed kierownikami.

Australijska organizacja Steps Leadership Program przeprowadziła badania w 1,8 tysiącach firm, sprawdzając, która płeć lepiej sprawdza się na stanowiskach kierowniczych.

Reklama

Okazało się, że panowie przewyższają panie w wydawaniu poleceń, kontrolowaniu postępów pracy oraz obliczaniu zysków i strat. Ale na tym ich przywódcze zdolności się kończą.

Kobiety myślą o swojej pracy w dużo bardziej złożony sposób. Są ambitne, obdarzone wyobraźnią i bardziej przebojowe niż mężczyźni. Poza tym lepiej współpracują z ludźmi, świetnie planują zadania, nie obawiają się zmian i ryzykowanych decyzji. Zdaniem ekspertów, cechy te pozwalają im lepiej kierować zespołem niż mężczyznom, którym zależy tylko na zysku finansowym.