Pewna azjatycka linia lotnicza "z hukiem" zakończyła współpracę z kilkoma stewardessami. Wśród zwolnionych była osoba, która przekroczyła regulaminowy limit wagi, który narzuca się pracownikom tej linii.

Reklama

Czy w Polsce szef może zwolnić pracowników z powodu wieku lub wagi? Wyjaśnił to radca prawny Przemysław Ligęzowski.

Nikogo nie możemy dyskryminować ze względu na cechy osobiste – zaznaczył.

Co może znaleźć się w regulaminie firmy, a co nie?