Dziennik Gazeta Prawana logo

Sekretarka, czyli największy skarb szefa

19 kwietnia 2009, 13:58
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Sekretarka, czyli największy skarb szefa
Inne
To zdecydowanie niedoceniana profesja. Wiele kobiet traktuje bycie sekretarką jako etap w karierze, a nie jak jej ścieżkę. A szkoda, bo dobra seretarka to największy skarb szefa. Bywa świetnie opłacana, nagradzana, a nawet dopuszczana do wielu tajemnic.

“Beze mnie byłbyś zbytkiem łaski, duchowo całkiem niezebranym. Niepewnym jak ruchome piaski, chudym jak klatka na bociany” - śpiewa Maryla Rodowicz w najbardziej znanym przeboju o sekretarkach. Każde słowo tego hitu to szczera prawda. .

Jakie cechy powinna posiadać sekretarka idealna? Wcale nie musi być młodziutką blondynką o posągowych kształtach. W tym fachu długoletnie doświadczenie to rzadko spotykany, ale niewątpliwie wielki atut ( ). Oto cenne rady specjalistów, czyli Cezarego Ikanowicza i Jana W. Piekarskiego, autorow książki “Protokół dypmomatyczny i dobre obyczaje” (Oficyna WydawniczaSGH, Warszawa 2007) dla adeptek tej profesji.

Sekretarka to nierzadko pierwsza osoba, z którą osoba z zewnątrz firmy ma kontakt. To jasne, że Na podstawie takiego pierwszego wrażenia jest fomułowana czasami ogólna opinia o instytucji lub przedsiębiorstwie. żująca gumę i sprawiająca wrażenie, jakbyś jej przeszkadzał. Gdy pierwsze wrażenie jest fatalne, trudno je później czymkolwiek zatrzeć.



No własnie, te czerwone włosy... , a jeśli jego reguł nikt nie spisał, to ona musi świecić przykładem. Niepoważnie i nieprofesjonalnie wyglądają paznokcie pomalowane na jaskrawy kolor, mocny makijaż i zbyt duża ilość biżuterii, a także ekstrawagancka fryzura. Im skromniej, tym lepiej – to złota zasada w tym fachu.

Sekretarka idealna musi być . Nie darmo jest tą, która z definicji trzyma sekrety... Absolutnie nie może powtarzać nikomu tego, co usłyszała w gabinecie szefa czy co spisywała z nim po spotkaniu np. z klientem. Co więcej: czasami zaufana sekretarka jest powiernicą szefa i wie wiele o jego życiu osobistym. W takim przypadku także nie powinna się tą wiedzą z nikim dzielić. Musi być pod tym względem bez skazy. Opowiadanie przyjaciółkom o kłopotach "starego” z niesfornymi dzieciakami jest po prostu żałosne.



Funkcjonowanie sekretarki, jej zakres obowiązków określa zawsze jej przełożony. . I tu powstaje problem: ? Bardzo wielu pracowników marzy, by mieć taką profesjonalną pomoc do swojej dyspozycji i często stara się ją “wykraść” szefowi. To błąd. a w razie jakichkolwiek wątpliwości, odsyłać do szefa. On szybko utnie niecne zakusy wobec swojej najcenniejszej nierzadko pracownicy.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj