Dziennik Gazeta Prawana logo

Kobiety w Polsce stanowią 36 proc. kadry kierowniczej. Mimo to stereotypy płciowe wciąż są silne

21 lutego 2018, 14:38
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty
Bizneswoman z hantlami
Bizneswoman z hantlami/Shutterstock
Kobiety w Polsce częściej niż w wielu innych krajach piastują stanowiska kierownicze, jednak świadomość tego faktu jest niewielka. Wciąż za to mocno utrzymują się stereotypy dotyczące podziału na zawody męskie i żeńskie - wynika z raportu Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

W ramach badania "Kobiety w zawodach", które zostało przeprowadzone przez ośrodek badawczy DELab Uniwersytetu Warszawskiego na zlecenie Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet, ankietowani zostali poproszeni o wskazanie, które zawody z otrzymanej listy postrzegają jako "męskie" lub "kobiece".

Za najbardziej męskie uznano: kierowcę (66 proc. ankietowanych), automatyka/robotyka (65 proc.), inżyniera energetyka (64 proc.), programistę (59 proc.). Z kolei jako kobiece zostały wskazane takie zawody jak: projektant wnętrz (53 proc.), farmaceuta (52 proc.), pracownik socjalny (50 proc.) czy recepcjonista (48 proc.)

W oczach dużej części ankietowanych przede wszystkim dla mężczyzn przeznaczone są zawody związane z nowymi technologiami. W badanej grupie 59 proc. osób za zawód męski uznało programistę, 53 proc. opisało tak inżyniera nowych technologii, zaś 47 proc. - analityka systemów.

Pomimo tych wyników, Fundacja Przedsiębiorczości Kobiet wskazuje na to, że Polska zajmuje wysoką pozycję na liście krajów o największej liczbie kobiet na stanowiskach kierowniczych. Kobiety w naszym kraju stanowią 36 proc. kadry kierowniczej - co plasuje Polskę na dziewiątym miejscu na świecie, jeśli chodzi o feminizację tej grupy zawodowej, zaledwie dwa punkty procentowe za Niemcami.

Autorka badania, dr Justyna Pokojska z DELab UW oceniła w środę, że dysonans pomiędzy obecnością kobiet w kadrze kierowniczej a postrzeganiem roli zawodowej kobiet "wynika przede wszystkim z tego, że (...) nie mówimy o tym, że tych kobiet jest bardzo dużo". - - stwierdziła podczas konferencji prasowej.

Podczas dyskusji nad raportem szefowa Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet Katarzyna Wierzbowska zwróciła uwagę na to, że kobietom od młodości odradza się często karierę biznesową czy naukową. - - zauważyła.

- - powiedziała Katarzyna Majewska, członek zarządu banku Citi Handlowy. Zwróciła przy tym uwagę na to, że szkolenia z programowania tylko dla dziewczynek przynoszą lepsze efekty niż szkolenia prowadzone w grupach mieszanych. - - zaapelowała.

Badanie "Kobiety w zawodach" zostało przeprowadzone w okresie od grudnia 2017 do stycznia 2018 r. na grupie tysiąca Polaków.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj